为提升员工求职实战能力，10月27日下午，英国正版365官方网站邀请山西端若人力资源有限公司总经理高静在立信阶教202开展了以“就业技巧之职涯、简历与面试"为主题的首届老员工职业生涯规划大赛赛前培训。培训由人力资源管理教研室主任张征老师主持，硕士研究生和本科生150余人参加了本次培训。
高静结合自己工作经验，从“职业生涯规划”“简历制作”以及“面试测试”三个方面展开分享。首先，她简单介绍了什么是职业生涯规划、如何认识自己以及职业生涯规划工具。其次，从简历内容、撰写的原则、美观程度等方面进行了生动的讲解。此外，还分享了六个常用的自评量表、企业人才测评工具、人格测试以及心理健康筛查方法。最后，讲解了常见的面试方法以及如何规避面试常见错误，为同学们提供了宝贵的参考意见。
培训最后，人力资源管理教研室闫向连老师代表学院对高静表示衷心的感谢，并呼吁同学们积极参与到比赛当中并发挥优势，通过实践增强综合素质和能力，提高走入社会、迎接未来挑战的信心与勇气。
通过本次培训，同学们不但对简历制作有了更清晰的认识，同时也引导员工科学规划学业与职业发展，为今后求职面试提供了宝贵经验。（张征 李伊凡 供稿）
【嘉宾介绍】
高静，山西端若人力资源有限公司总经理，高级经济师，国家一级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，中国科学院心理研究所人力资源管理师，公共管理硕士，人才管理博士（在读），山西省人力资源行业协会常务理事，山西省人力资源研究会副会长，太原市人力资源服务行业协会副会长，多所高校特聘就创业导师。
